• Direito Civil: Nesta área, solucionamos demandas em Direito de Família (Ações consensuais e litigiosas de divórcio, alimentos e guarda), Direito Sucessório (Inventário e partilha de bens); Direito Imobiliário (Incorporação imobiliária, atraso na entrega de imóvel na planta, locação e despejo); Direito Contratual (Elaboração, revisão e rescisão de contratos por inexecução); e Responsabilidade Civil (Indenizações por danos materiais e morais).

  • Direito do Consumidor: Advogamos em todos os âmbitos das relações comerciais, tais como abusos de empresas, negativação de nome indevida, revisão de cláusulas contratuais de adesão abusivas (em todos os seguimentos, tais como, bancários, seguro, previdência privada, financiamento, administração de consórcio, indenizações decorrentes da relação de consumo. Análise e revisão de contratos de consumo (Contratos bancários, de plano de saúde, financiamentos de veículos, litígios com operadoras de telefonia e provedores de internet), além de reparação por danos oriundos de defeitos em produtos ou na prestação de serviços, inclusive indenização por negativação indevida.

  • Direito do Trabalho: De Empresa – elaboração de defesas e acompanhamento processual, identificação de procedimentos administrativos inadequados e a adoção de medidas que reduzam a exposição da empresa a reclamações trabalhistas, revisão e rescisão de contratos de trabalho, terceirização, cooperação, estabilidade, horas extras, trabalhador e doenças do trabalho, insalubridade e periculosidade.
    Do Trabalhador – Indenizações, trabalho sem carteira assinada, cooperativa fraudulenta, terceirização ilegal, aplicação de “justa causa”de forma indevida, pedido de demissão forçado, jornada de trabalho abusiva, fraude na marcação do cartão de ponto, hora extra não paga, condições de trabalho prejudiciais à saúde e segurança do trabalhador.

  • Direito Previdenciário: Atuação em ações para concessão ou revisão de benefícios previdenciários (Aposentadorias, benefícios por incapacidade e pensões) no âmbito do Regime Geral de Previdência Social ou do Regime Próprio de Previdência (Servidores Públicos).”